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05/07/2008

Mort programée de la cinquième semaine de congés payés ?

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Les projets du gouvernement sarkozyste prévoient d'exploser non seulement les 35 heures mais aussi, pour les cadres et ceux de plus en plus nombreux travaillant en forfait jour, la cinquieme semaine de congés payés.

"Le forfait jour est relativement encadré dans les grandes entreprises : souvent, il colle aux horaires effectifs de l’entreprise, soit 10-11 heures d’amplitude. Dans les petites entreprises, on peut arriver plus facilement à des durées du travail de 13 heures.
Par ailleurs, nous avons constaté que les entreprises avaient fait passer un grand nombre de salariés soumis aux horaires collectifs en forfait jour : il y a aujourd’hui près d’un million de salariés, cadres ou non, au forfait jour. Ce phénomène est aggravé par l’utilisation des nouvelles technologies, téléphones, ordinateurs portables, qui font que le cadre continue à travailler même quand il a quitté l’entreprise."

 

Comment tuer la cinquième semaine de congés ?

Simplissime.

En passant de 218 à 235 jours de travail par an !

Explication :

  365 jours dans une année (non bissextile)
- 104 jours de week end (52 x 2)
-------
= 261
-   25 (5 semaines x ( 5 jours)
-------
= 236
-      9 jours fériés traditionnels (Noël, 1er janvier,
          lundi de Pâques, 1 mai, 8 mai, Ascension, Lundi
         de Pentecôte, 15 août, 11 novembre)
------
= 225 jours minimum normalement travaillés
====  (hors cas de jours fériés pendant un week-end ou pendant les congés)


Donc 10 jours de différence avec les 235 jours maximum prochainement légaux.

Où les prendre, sinon dans les congés payés ?

Pour une rémunération annualisée et des horaires toujours plus flexibles (donc PAS de gagner plus en travaillant plus !)

Pendant qu'Ingrid attire les foules et les journalistes, le sale boulot de régression sociale et démocratique continue.


Fallait pas les inviter ...

C'est nous le diner.


Arf !

Zgur

 
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